МБДОУ №26 "Орлёнок"
Специалистами Роскомнадзора для детей, педагогов и родителей разработаны информационные материалы, посвященные интернет-безопасности детей и защите персональных данных в сети.
Все материалы, в т.ч. тесты, обучающие игры, конкурсы, размещены на портале
http://персональныеданные.дети/personalnye_dannye/
И социальный ролик «Береги свои персональные данные»:
Работа с персональными данными в дошкольной организации
Что такое персональные данные?
К персональным данным лица относится любая информация о нем, например, его ФИО, сведения о его заболеваниях, о прежних местах работы и тому подобное. Даже фотоснимки, видеозапись, на которых изображен человек, является его конфиденциальной информацией.
Какая работа проводится с персональными данными?
При приеме на работу сотрудников, заключении договоров с родителями воспитанников, осуществлении государственных закупок у дошкольной организации возникает потребность осуществлять различные операции с персональными данными. Нормами закона выделен достаточно большой перечень возможных действий с личными данными. Отметим лишь часть из них:
- сбор;
- запись;
- хранение;
- уточнение;
- распространение;
- систематизация.
В целом все эти действия можно назвать обработкой персональных данных. При этом не важно, используется ли в организации система автоматизации для обработки указанной информации или нет, работа с ней в любом случае будет подпадать под действие ФЗ от 27.07.2006 № 152 О персональных данных.
Особенности обработки персональных данных работников
При оформлении трудовых отношений с сотрудниками работодатель вынужден работать с их персональными данными. Так, согласно ст. 60 ТК РФ, работодатель должен при приеме сотрудника обрабатывать его личные данные, содержащиеся в следующих документах:
- паспорте;
- трудовой книжке;
- пенсионном свидетельстве;
- дипломе об образовании (или другом документе, подтверждающем наличие необходимого образования);
- других документах (при необходимости).
Где можно получать сведения о сотрудниках?
Работодатель имеет право получать персональные данные о работнике только лично от него. Если по тем или иным причинам необходимая информация не может быть получена непосредственно от сотрудника, а необходимо прибегать к помощи третьей стороны, то сделать это возможно с согласия работника.
В этой ситуации необходимо заранее письменно уведомить сотрудника о получении его персональных данных у третьей стороны и запросить его письменное согласие на это. В данном уведомлении должна содержаться следующая информация:
- цели, источники и способы получения информации о сотруднике;
- характер персональных данных;
- последствия для работника в случае его отказа от дачи согласия.
Форма уведомления о запросе персональных данных у третьей стороны, а также письменного согласия сотрудника на такой запрос законом не установлена. Поэтому указанные документы можно составлять в свободной форме
Работа с персональными данными воспитанников и их родителей.
Обработка личной информации воспитанников и их родителей во многом схожа с таковой в отношении сотрудников. Случаи, когда не требуется получения согласия от родителей на работу с личными данными их самих и их детей, аналогичны указанным выше для работников организации. Так, например, не нужно требовать от родителей согласие на обработку их данных, которые были получены при заключении договора по присмотру и уходу за ребенком, и используется ДОУ для исполнения данного договора. Кроме того, не нужно согласия родителей на обработку информации о воспитанниках, которая была получена при поступлении в ДОУ согласно нормам приказа Минобрнауки РФ о порядке приема в дошкольную организацию (от 08.04.2014 N 293):
- ФИО ребенка;
- дата и место его рождения;
- адрес места жительства.
Также в рамках указанного нормативного акта ДОУ вынуждено обрабатывать персональную информацию ребенка, содержащуюся в свидетельстве о его рождении, в медицинских документах. Тем не менее, существуют ситуации, когда для обработки персональных данных воспитанников, их родителей и иных лиц необходимо получать согласие. Приведем некоторые примеры:
- размещение фотографий и видеофайлов на сайте ДОУ с изображением детей
- передача третьим лицам фотографий детей для подготовки фотоальбома;
- получение доверенностей, паспортных данных близких родственников или других лиц в целях передачи ребенка указанным лицам после завершения рабочего дня, когда сами родители не могут забрать ребенка. В этой ситуации необходимо получать согласие указанных лиц на обработку их персональных данных.
В согласие родителей (представителей ребенка) также необходимо включать сведения, которые были указаны для согласия сотрудников организации.
Роскомнадзор запустил сайт, обучающий детей защите персональных данных
Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее – «Роскомнадзор»)запустила новый проект «Персональныеданные.дети». На одноименном портале размещены материалы, разработанные специалистами Роскомнадзора, призванные помочь не только преподавателям и родителям, но и детям понять важность конфиденциальности личной жизни при использовании цифровых технологий. На портале много увлекательной и полезной информации о персональных данных, а также тесты, конкурсы и игры.
Ссылка на порталhttp://персональныеданные.дети
Здесь Вы найдете различные материалы, которые были разработаны специалистами Роскомнадзора, не только для педагогов и родителей, которые хотят помочь детям понять важность конфиденциальности личной жизни при использовании цифровых технологий, но также для молодых людей, которые с легкостью и энтузиазмом используют среду Интернет.
Мы хотим помочь нашим детям понимать последствия, которые информационные технологии могут оказать на личную жизнь, и предоставить вам инструменты и информацию, необходимые для принятия решений в вопросах виртуальной жизни.
Александр Жаров,руководитель Роскомнадзора
Ответы на многие вопросы вы получите при посещении сайта:http://персональныеданные.дети
Что такое персональные данные?http://персональныеданные.дети/personalnye_dannye/
Видеоролик о защите детских персональных данных.
